2011级本科生就业能力提升计划活动方案

活动立足于公司卓越法律人才的教育培养，通过职业训练营一系列活动的开展，努力提升员工就业能力，为下半年即将面对的毕业求职做好职场预演。

二、活动目标

通过一对一简历诊所活动，帮助员工充分发掘自身，提升利用纸媒展示自我风采和素质的能力。

通过就业形势讲座，帮助员工了解当前法学专业的就业前景和未来发展走势,为员工理性的选择就业方向和就业目标提供政策导航；

通过自我介绍训练，了解自我介绍这一环节在面试过程中的目的与意义；通过训练，帮助员工完善自我评价，使员工充满自信，在面试中能表达和会表达。

通过面试技巧讲座、模拟面试体验等活动，帮助员工了解面试流程，查找员工自身不足，并通过模拟训练提高相应能力，为今后的就业提供实战演练平台。

三、活动对象

9428cn太阳集团古天乐2011级本科生。

四、 活动时间

2014年3月至2014年5月。

五、工作进度表