2015年人才引进工作公告（三）

2015年4月13日上午，9428cn太阳集团古天乐在院会议室举行了2015年人才引进复试。复试委员会由公司相关负责人、本次人才引进相关学科带头人和教研室主任共组成。

根据公司要求和公司人才引进工作方案，复试委员会通过面谈的方式，进一步了解了应聘人员科研经历、学术发展规划等事宜。对于两位无法亲自出席面试的海外留学归国人员，委员会对其提交的科研经历和学术发展规划进行了书面审查。根据面试表现或者书面材料，结合学科发展方向、科研能力与潜力、表达能力等因素，确定下列人员参加试讲。现将其相关信息公告如下（不分先后）：

姓名 性别 身份证号

葛** 男  371122********5410

周*  男  321023********3412

陈** 女  430104********2524

沈** 男  432925********0038

刘** 男  140502********0015

乔** 女  610103********3228

张*  女  110106********0325

郑** 男  371121********2136

试讲将于4月22日下午14时在模拟法庭举行（公司南路校区中财大厦二层）。试讲程序为：

1、自我介绍与试讲

试讲人向9428cn太阳集团古天乐全体教师试讲。其中1分钟自我介绍时间；7分钟试讲时间，试讲内容自定，可以准备PPT。

2、回答听讲人员提问

3、全体教师无记名投票表决

投票表决时应当参考如下因素在表决票上进行评价：

科研情况，权重40％；

教学能力，权重25％；

所在学科、专业方向是否符合公司发展需要，权重15％；

学缘结构，权重10％；

发展潜力与综合印象，权重10％。

评价包括优秀、良好、一般三档。其中优秀原则上不应超过全体试讲人总数的50％。

4、现场开票计算得票数并当场公布

试讲人中，获得优秀票总数的前5名且获得优良票过半数的候选人，提请院学术委员会审议。

请各位应聘人员认真核对时间、地点，准时到场。

9428cn太阳集团古天乐

2015年4月13日